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Kündigungsschutz für Betriebsräte: Stellen Sie sich vor, Sie setzen sich unermüdlich für die Rechte Ihrer Kollegen ein, verhandeln hartnäckig mit d...

Kündigungsschutz für Betriebsräte: Stellen Sie sich vor, Sie setzen sich unermüdlich für die Rechte Ihrer Kollegen ein, verhandeln hartnäckig mit d...

Mitarbeitern „einfach so“ kündigen – das geht in Deutschland (meist) nicht! Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) bildet das Rückgrat des Arbeitsplatz...

Für eine Kündigung muss grundsätzlich ein wichtiger Grund vorliegen, sei es eine Pflichtverletzung des Arbeitnehmers oder die Unmöglichkeit, die Ar...

Der Streitwert bei Kündigungsschutzklagen spielt eine zentrale Rolle bei der Ermittlung der Kosten, die im Rahmen einer Kündigungsschutzklage auf S...

Viele Arbeitnehmer haben Angst, bei längeren Erkrankungen eine Kündigung wegen Krankheit zu erhalten. Vor allem wenn sie beispielsweise nach einem ...

Eine Kündigung wegen psychischer Erkrankung oder Burnout ist keine Seltenheit. Psychische Erkrankungen stehen im Zentrum gesellschaftlicher und bet...

Ein Prozessarbeitsverhältnis entsteht, wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer im Verlauf eines Kündigungsschutzprozesses anbietet, seine Tätigkeit...

Ein Arbeitnehmer, der von einer Kündigung betroffen ist, kann mit einer Klage auf Wiedereinstellung seinen Anspruch auf Rückkehr in das Unternehmen...

Die endgültige Aufgabe eines Betriebs – auch als Betriebsschließung bekannt – markiert das komplette Aussetzen des Geschäftsbetriebs einer Firma. I...

Bei eine Kündigung des Geschäftsführers bzw. der Vertragsauflösung wird häufig eine Vergleichs- oder Aufhebungsvereinbarung getroffen. Es ist wicht...
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